Košík
Počet Položiek(0)
Pozrieť košík


Náhradné plnenie

tomenu

Náhradné plnenie

            Podľa zákona č. 138/ 2008 Z.z. o službách zamestnanosti je povinnosťou každého zamestnávateľa, ktorý má v pracovnom pomere najmenej 20 zamestnancov, zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím. Podiel zdravotne postihnutých zamestnancov má byť najmenej 3,2% z celkového počtu zamestnaných. Zamestnávateľ, ktorý vo vlastných prevádzkach nemá vhodné pracovné miesta, alebo z iných dôvodov nemôže zamestnať zdravotne postihnutých je povinný najneskôr do 31.3. nasledujúceho kalendárneho roka odviesť odvod na účet ÚPSV a R. za každého občana, ktorý mu chýba do povinného podielu počtu  zamestnancov so zdravotným postihnutím. Tento odvod je vo výške 0,9 násobku celkovej ceny práce, vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR. za prvý až tretí štvťrok kalendárneho roka. Priemerná cena práce bola vyčíslená na 943,81 Eur. z toho 0,9 násobok činí odvod vo výške 849,42 Eur. Existuje aj tretia možnosť podľa zákona č.139/2008 Z.z. o službách zamestnanosti ako dodržať povinný podiel zamestnávania zdravotne postihnutých občanov a to zadávaním zákaziek Chránenej dielni. Na započítanie jedného občana zo zdravotným postihnutím je potrebné zadať chránenej dielni zákazku vo výške 0,8 násobku celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR. za prvý až tretí štvťrok kalendárneho roka, ktorý predcháda kalendárnemu roku, v ktorom si zamestnávateľ plní povinnosť zadaním zákazky. Zamestnávateľ ktorý nie je platiteľom  dane z pridanej hodnoty, započíta do ceny zákazky aj daň z pridanej hodnoty. Priemerná cena práce bola vyčíslená na 943,81 Eur. z toho 0,8 násobok činí nákup alebo hodnotu zákazky vo výške 755,05 Eur. Úrad prace, socialnych vecí a rodiny týmto uzná dodržiavanie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za príslušný kalendárny rok.

 

Zdokladovanie náhradného plnenia :

Na Úrad práce treba predložiť : - fotokópiu dokladu o zadaní zákazky

                                              - fotokópiu vystavenej faktúry chránenou dielňou

                                              - fotokópiu dokladu o úhrade faktúry

                                              - fotokópiu o priznaní postavenia chránenej dielni

                                              - vypísané potvrdenie pre zamestnávateľa

Dokumenty chránenej dielne Redusch s. r. o.: - Štatút chránenej dielne

 priznanie chr. pracovisko 1.tif   priznanie chr. pracovisko 2.tif

tomenu